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Un manager qui identifie clairement ses valeurs prédominantes - qu'il s'agisse de l'autonomie (indépendance de pensée et d'action), du pouvoir (statut social et contrôle des ressources) ou de la bienveillance (préservation du bien-être d'autrui) - peut mieux comprendre ses réactions face aux situations professionnelles.
L'échographie s'appuie sur les ultrasons et leur réflexion sur les tissus. L'IRM (Imagerie par Résonance Magnétique) exploite les propriétés magnétiques des atomes d'hydrogène dans les tissus. La TEP (Tomographie par Émission de Positons) utilise la radioactivité artificielle pour suivre le métabolisme cellulaire.