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Tout d'abord, il permet de prendre du recul par rapport à son activité, de déceler les points forts et les points faibles de l'organisation, d'ajuster sa politique commerciale ou encore d'argumenter auprès d'investisseurs potentiels.
Source : https://www.marketing-developpement.fr/les-secrets-dune-communication-interne-reussie-en-entreprise/
4. varier les supports de communication Aucun outil n'est universel, c'est pourquoi il convient de combiner différents canaux pour toucher le plus grand nombre possible de collaborateurs et tenir compte de leurs habitudes de travail.